LA GUíA DEFINITIVA PARA QUE ES ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Podemos considerar éste método el que mejor coste puede tener. En contrapartida el tiempo para efectuar el proceso puede ser muy elevado.Por otra parte, el análisis de puestos es crucial para el reemplazo y la selección de personal. Al tener una descripción clara de las funciones y responsabilidades de un puesto, las organizaciones pueden atra